Rose gère votre outreach candidat
Vous gérez les entretiens
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Découvrez Rose, votre experte en sourcing nouvelle génération. Elle capte l'attention des talents pénuriques grâce à des conversations ultra-ciblées. Déléguez-lui l'approche à froid et laissez votre équipe se concentrer sur le closing.
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Comment iFREQ a recruté 7 top profils en 30 jours
Sourcez les meilleurs talents qui feront la différence pour votre business.
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Rencontrez Rose. Elle est votre agent de recrutement AI, réunissant la puissance de mille chasseurs de têtes en une seule et élégante intelligence numérique.
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Recruter à grande échelle est un défi de volume que la plupart des équipes sont en train de perdre. Le goulot d'étranglement de l'approche candidat transforme vos meilleurs recruteurs en simples agents de saisie. Ils se noient dans leurs boîtes mail pendant que les meilleurs talents vous échappent. Rose est l'évolution surpuissante de LinkedIn Recruiter, combinant l'intelligence artificielle à une force de frappe illimitée. Rose mène les conversations qui génèrent un véritable engagement, en pilotant simultanément un écosystème entier de candidats. Plus qu'un simple outil, c'est le moteur de votre croissance. Elle transforme des mois de recherche fastidieuse en un sprint de quelques semaines.
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The outreach bottleneck turns your top recruiters into data-entry clerks, drowning them in inboxes while top talent slips away.
Rose is the superhuman evolution of LinkedIn Recruiter, blending AI intelligence with infinite reach.
Rose handles the conversations that drive real interest, managing an entire ecosystem of candidates at once.
She isn't just a tool; she’s the engine that powers your growth, turning a months-long search into a weeks-long sprint.
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Un vivier de candidats qui n'arrive jamais à suivre la cadence.
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Des rendez-vous qui s'ajoutent tout seuls à votre agenda avec les meilleurs talents.
Pourquoi les équipes de recrutement passent à Rose
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Nous étions en pleine levée de fonds et avions besoin de montrer rapidement une dynamique de recrutement. Hiros a fourni des candidats prêts pour l'entretien en moins de 24 heures. Cela seul justifiait son utilisation.
Philippe de Liedekerke
PDG, iFREQ
Alex Sadoun
PDG, CareCall
Antoine Briard
CompétencesApti
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Philippe de Liedekerke
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01
À qui s'adresse Hiros ?
Hiros est conçu pour les équipes Talent Acquisition et les dirigeants ayant d'importants volumes de recrutement. Si vous êtes sous l'eau et que vous avez besoin de remplir votre pipeline avec des talents ultra-qualifiés et réellement motivés, Rose est la solution.
02
Comment fonctionne Hiros ?
03
D'où viennent les candidats ?
04
Les candidats sont-ils en recherche active ?
05
Pour quels types de postes Hiros peut-il m'aider ?
06
Que se passe-t-il une fois le candidat présenté ?
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