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Rivage rocheux au bord du lac, avec des arbres à feuilles persistantes et une montagne se dressant à l’arrière-plan sous un ciel nuageux.

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Paysage de montagne avec un lac paisible, un rivage rocheux et des pins se reflétant dans l’eau.

Plus d’1 milliard de profils

Le sourcing, en pilote automatique

Rose analyse plus d'unmilliard de profils en temps réel et vous livre une shortlist classée des meilleurs candidats enquelques minutes. Vous décrivez le poste elle trouve les talents.

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Pente de montagne couverte d’arbres à côté d’un lac paisible, avec de la brume et des sommets superposés au loin.

Organisez des interviews

Planifiez vos entretiens en un clic

Quand un candidatest intéressé, planifiez-le directement dans votre agenda. Zéro allers-retours, zéro coordination. Premiers entretiens en quelques heures, pas en semaines.

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« Hiros fournit exactement ce dont j’ai besoin : pas seulement une liste restreinte, mais des mises en relation directes avec les personnes que nous souhaitons recruter. Je lui présente un poste, et en quelques heures, des rendez-vous sont organisés avec des candidats solides. »

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Ce qui m’a surpris, ce n’était pas le volume, mais la pertinence. Chaque candidat correspondait réellement au profil recherché. Cela ressemblait moins à du ‘sourcing’ et davantage à quelqu'un qui comprenait ce que nous recherchions à embaucher et pourquoi.

Philippe de Liedekerke

PDG, iFREQ

Alex Sadoun

PDG, CareCall

Antoine Briard

CompétencesApti