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Plus d’1 milliard de profils
Le sourcing, en pilote automatique
Rose analyse plus d'unmilliard de profils en temps réel et vous livre une shortlist classée des meilleurs candidats enquelques minutes. Vous décrivez le poste elle trouve les talents.
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Organisez des interviews
Planifiez vos entretiens en un clic
Quand un candidatest intéressé, planifiez-le directement dans votre agenda. Zéro allers-retours, zéro coordination. Premiers entretiens en quelques heures, pas en semaines.
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Hard-to-find talent, delivered
We believe AI should solve real problems — not create new complexity.
« Hiros fournit exactement ce dont j’ai besoin : pas seulement une liste restreinte, mais des mises en relation directes avec les personnes que nous souhaitons recruter. Je lui présente un poste, et en quelques heures, des rendez-vous sont organisés avec des candidats solides. »
+ 8 personnes embauchées en deux mois
Antoine Blaise
Fondateur, Oscar AI
2 M$ levés
Fondateurs
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Trouver les bons talents est coûteux et chronophage. Nous rendons cela simple et abordable pour vous.
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Témoignages
Découvrez les témoignages de nos clients
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Ce qui m’a surpris, ce n’était pas le volume, mais la pertinence. Chaque candidat correspondait réellement au profil recherché. Cela ressemblait moins à du ‘sourcing’ et davantage à quelqu'un qui comprenait ce que nous recherchions à embaucher et pourquoi.
Philippe de Liedekerke
PDG, iFREQ
Alex Sadoun
PDG, CareCall
Antoine Briard
CompétencesApti