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Qualité supérieure, moins de filtrage

Passer au crible des centaines de candidatures non qualifiées est épuisant. Rose cible les talents passifs et actifs qui correspondent exactement à vos critères, vous permettant ainsi de réduire le nombre de présélections et d’augmenter le nombre d’entretiens.

Un flux de travail autonome

Confiez les responsabilités fatigantes de sourcing à Rose. Dites adieu au sourcing manuel et aux démarches répétitives. Profitez simplement d'un pipeline clair et prévisible sur lequel vous pouvez compter.

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Ce qui m’a surpris, ce n’était pas le volume, mais la pertinence. Chaque candidat correspondait réellement au profil recherché. Cela ressemblait moins à du ‘sourcing’ et davantage à quelqu'un qui comprenait ce que nous recherchions à embaucher et pourquoi.

Philippe de Liedekerke

PDG, iFREQ

Alex Sadoun

PDG, CareCall

Antoine Briard

CompétencesApti